Blog RH : actualités et tendances RH Page n°26
4 conseils pour réussir sa démarche QVT en entreprise
En quelques années, la QVT est devenue un sujet majeur en entreprise. Les dispositifs de mesure de la qualité de vie au travail permettent de contribuer au bien-être au travail des collaborateurs. Selon l'institution de sondage Toluna, sur un échantillon de 1.050 Français, âgés de 18 [...]
Rendez-vous au salon SRH Paris 2021 !
Comme à l’accoutumée, HRMAPS et OCTIME vous donnent rendez-vous au salon SRH Paris. Cet événement incontournable, dédié aux ressources humaines, se tient du 7 au 9 septembre 2021 à Paris expo Porte de Versailles. C’est l’occasion de découvrir les dernières innovations du monde RH et de [...]
Leadership : Redéfinir les rôles pour de meilleurs résultats
Après avoir identifié la culture que vous souhaitez créer de manière à stimuler vos résultats stratégiques, viendra le temps où la RH jouera un rôle important dans la mise en œuvre des comportements et attitudes nécessaires pour ces résultats. Les emplois et les processus RH devront [...]
5 conseils pour réussir son management de transition
La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille. Elle est amenée à traverser de grands changements durant son existence, impactant souvent l’organisation et les méthodes de travail. Dans ce cas, elle a besoin d’un management de transition pour transformer cette opportunité en un levier [...]
Service RH : Redéfinir les rôles pour de meilleurs résultats [Interview]
1. Selon Simon Sinek, le fameux conférencier américano-britannique auteur de livres sur le management et la motivation, les collaborateurs savent généralement ce que l’organisation fait et comment elle le fait. Or, le « why » (« pourquoi ») est rarement partagé. En quoi le lean [...]
4 bonnes raisons de choisir un SIRH en SaaS
On entend fréquemment parler de logiciel Saas, ou Software as a Service notamment quand il s’agit de SIRH sans en savoir réellement le sens et surtout l’intérêt. Voici 4 bonnes raisons d’investir dans le Saas, mais avant cela, nous allons tenter de comprendre ce qu’on entend [...]
Comment développer l’engagement des salariés ?
L'impact de l'engagement des salariés sur la performance des entreprises est significatif, comme en témoignent diverses études. À titre d'exemple, l'étude réalisée par Hays en 2019 a révélé que les entreprises comptant dans ses rangs des employés engagés enregistrent une augmentation de 40% de leur performance [...]
Marque employeur : 5 formats vidéo pour la rendre mémorable
Le marketing est une source d’inspiration pour les professionnels des ressources humaines. Son approche se décline dans tous les métiers et on voit de plus en plus d’entreprises s’emparer du marketing RH pour attirer, engager et fidéliser leurs talents. Parmi les leviers les plus exploités, on [...]
Recrutement interne : 4 bonnes pratiques à adopter
Croyant que c’est l’unique solution, les entreprises passent souvent par des recrutements externes pour couvrir des postes vacants alors qu’elles ont sous la main une véritable mine d’or ! En effet, si une entreprise possède déjà les compétences recherchées parmi ses collaborateurs, la recrutement interne sera [...]
Comment une usine de plus de 2000 salariés a réussi à homogénéiser ses processus de formation grâce à HRMAPS ?
La solution s’intègre dans le cadre d’une stratégie durable et pérenne de développement des compétences Ce groupe international de Produits de Grande Consommation du secteur agro-alimentaire (FMCG) dispose d’un SIRH interne, mais celui-ci ne permettait de piloter la fléxibilité des équipes de production de manière [...]
