Piloter votre politique RH avec les bonnes données

Webinaire HRMAPS & l’Atout : Piloter votre politique RH avec les bonnes données : SIRH & BSI, les indicateurs pour mieux décider et engager vos collaborateurs.

Webinaire : Piloter votre politique RH avec les bonnes données SIRH & BSI, les indicateurs pour mieux décider et engager vos collaborateurs Centralisez. Valorisez. Engagez ! RH, RRH, DRH, Responsables Paie… Ce webinaire est pour vous ! Comment transformer vos données RH en un puissant levier d’engagement collaborateur ? Notre réponse : la synergie SIRH HRMAPS…

Transformez votre gestion RH avec le SIRH HRMAPS

La démo live HRMAPS : Transformez votre gestion RH

La démo live HRMAPS Transformez votre gestion RH Gérer les RH dans une entreprise de plus de 100 collaborateurs est un défi quotidien. Et si une solution pouvait simplifier votre gestion, optimiser vos processus et améliorer l’expérience de vos collaborateurs ? Chez HRMAPS, nous accompagnons les entreprises comme la vôtre à optimiser leurs gestion RH…

Optimiser l’intégration d’un nouveau salarié

Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs : conseils et fiche d’intégration en PDF !

A l’époque actuelle, les entreprises accordent de plus en plus d’importance à la rétention et au recrutement de talents. Et, dans ce dernier cas, l’erreur commise par la plupart des entreprises consiste à se concentrer uniquement sur la phase de recrutement et à négliger la phase de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Cela entraine par conséquent…

Session de présentation pour clients et partenaires : montée de version HRMAPS 2025.1

Session de présentation pour clients et partenaires : montée de version HRMAPS

Présentation montée de version 2025.1 HRMAPS invite ses clients et partenaires pour une session de présentation à l’occasion de la montée de version 2025.1 ! Cette session de présentation en ligne est mise en place pour vous faire découvrir l’ensemble des nouveautés et des améliorations apportées pour vous donner les moyens d’exploiter pleinement la solution…

Évaluer la qualité d'une formation entreprise : nos conseils avisés

Qualité de la formation en entreprise : comment l’évaluer efficacement ?

L’évaluation de la qualité de la formation professionnelle fait l’objet de diverses lois impactantes pour les entreprises, et ce, depuis la mise en place du référentiel Qualiopi et Datadock. D’un côté, concernant les employeurs, la loi du 5 mars 2014 oblige les entreprises à évaluer la qualité des formations effectuées par les collaborateurs. De même,…

SIRH pour la gestion des congés

Congés et absences : transformez le casse-tête en simplicité [Infographie]

Investir dans un SIRH pour la gestion des congés et absences, c’est adopter un outil performant qui booste l’efficacité et réduit les coûts administratifs. Alors, votre entreprise est-elle prête à franchir le cap vers une gestion moderne ? Gestion des congés et des absences : l’essor de la digitalisation Dans un environnement professionnel de plus en…

Choisir un SIRH SaaS en 2025

Pourquoi choisir un SIRH SaaS en 2025 : avantages et innovations ?

À l’aube de 2025, les entreprises doivent faire face à des défis croissants en matière de gestion des ressources humaines. Les SIRH en mode SaaS vs local se révèlent être un sujet central, les premières solutions étant souvent perçues comme incontournables pour optimiser les processus RH. En offrant flexibilité, accessibilité et mises à jour automatiques,…

convaincre votre directeur administratif et financier d'adopter un SIRH

Comment convaincre votre directeur administratif et financier d’adopter un SIRH ?

Vous souhaitez adopter un logiciel SIRH, mais un obstacle de taille se dresse sur votre chemin : convaincre le DAF. Le directeur administratif et financier n’est pas seulement le garant de l’équilibre financier de l’entreprise, il supervise également la stratégie administrative et juridique. Sans son aval, l’adoption d’un SIRH risque bien d’être renvoyée aux calendes…