Véritable support de communication et de valorisation, le bilan social individuel instaure une transparence au sein de l’entreprise ! Faites le pas et intégrez un système automatisé pour donner et redonner du sens à votre politique de rémunération auprès de vos collaborateurs !
Le BSI digitalisé, pour valoriser votre politique de rémunération
Diffusez automatiquement le bilan social individuel
HRMAPS dématérialise et distribue le bilan social individuel de chaque collaborateur de manière rapide et sécurisée. Le processus de collecte, le transfert des données, le traitement en amont et la distribution du BSI sont entièrement automatisés.
HRMAPS dispose d’un modèle standard de BSI dont le contenu est personnalisable selon le contexte de votre entreprise et la spécificité de vos collaborateurs.
Le BSI digital profite à toute votre entreprise !
Génération automatisée, distribution fluide !
COLLABORATEUR
Les collaborateurs ont une vision claire et objective sur leur rémunération et disposent de toutes les informations dans un BSI dynamique et personnalisé.
MANAGEMENT
L’entreprise valorise sa politique de rémunération et améliore sa marque employeur grâce à un système automatisé. Le service RH gagne également en termes de temps et d’effort en générant les BSI en quelques clics !
Le SIRH qui vous assiste dans la génération et la distribution de vos BSI !
Automatisez la collecte et le traitement des données
Personnalisez le bilan selon la spécificité de chaque collaborateur
Générez automatiquement votre bilan social individuel
Diffusez les BSI en toute sécurité