Blog RH : actualités et tendances RH Page n°9
Bienvenue à bord du vol HRMAPS 2023 : nos meilleurs publications, images et évènements !
Bienvenue à bord du vol HRMAPS 2023 Départ : Dimanche 01 Janvier 2023 00:01 Arrivée : Dimanche 31 Décembre 2023 23:59 Début de descente, notre arrivée est estimée dans quelques heures. Pour vous distraire pendant le reste du trajet, nous [...]
Investir dans la mobilité interne : stratégies et bénéfices pour votre entreprise
Investir dans la mobilité interne est un atout intéressant pour toute entreprise qui souhaite booster la performance des collaborateurs et mieux gérer ses ressources humaines. En effet, l'utilisation des compétences internes pour d’autres postes au sein de l'organisation apporte de nombreux avantages et bénéfices qu’il est [...]
Développer les leaders avec le Lean
Le succès commence par le leadership En général, lorsque je commence à travailler avec des entreprises ayant entamé des démarches Lean, l'histoire qu’elles me racontent est souvent la même : "Nous avons commencé notre parcours Lean il y a sept ans. Un consultant nous a aidés à [...]
Instaurer une culture de feedback efficace : stratégies et bénéfices
Instaurer une culture de feedback efficace au sein des entreprises dépasse la simple tendance en gestion des ressources humaines. C'est une démarche essentielle pour favoriser la performance, développer les compétences et renforcer l'engagement des collaborateurs. Dans cette optique, cet article explore dans un premier temps les [...]
Optimisation des entretiens d’évaluation : 5 étapes clés pour une performance accrue
Selon une étude Deloitte, 70% des employés estiment que l’entretien annuel d’évaluation est inutile, le percevant comme une vraie perte de temps. Bien qu'il ne soit pas obligatoire pour les entreprises, contrairement à l'entretien professionnel, cet entretien se positionne comme un moment précieux d'échanges entre un [...]
Le SIRH HRMAPS génère vos éléments de passeport de prévention !
La santé et la sécurité au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. Malheureusement, une grande partie des employés est exposée à des risques professionnels, peu importe les secteurs d’activités. Afin de minimiser ces risques, la mise en place d’un passeport de prévention pour chaque [...]
Optimisation de la planification stratégique de succession : le rôle clé des SIRH
Allié incontournable tant pour les grandes entreprises que pour les PME, le SIRH se révèle être un outil essentiel pour l'optimisation de la gestion des ressources humaines. Cette suite logicielle englobe de manière exhaustive l'ensemble des processus relevant de la compétence de la DRH, allant du [...]
La semaine de 4 jours : un essai qui vaut la peine ? Exploration des avantages et défis
La semaine à 4 jours travaillés gagne en popularité dans divers pays, notamment au Royaume-Uni, au Nouvelle-Zélande, en Islande et depuis récemment en France. Une étude menée par ADP en juillet 2023 a révélé justement que 22 % des travailleurs français estiment que cette approche deviendra [...]
Gestion des notes de frais : méthodes et astuces pour une efficacité optimale
Dans la plupart des entreprises, la notion de “notes de frais” est incontournable. Elle constitue un mécanisme fondamental de gestion et de suivi des dépenses et elle est au cœur des préoccupations de la gestion des ressources humaines. En effet, les notes de frais reflètent l'engagement [...]
Comprendre le fonctionnement de la formation en entreprise pour optimiser le développement des compétences
L'investissement dans le développement des compétences est devenu une priorité stratégique pour les entreprises du monde entier. Dans un environnement business en constante évolution, où l'innovation, l'agilité et la performance sont essentielles, il est impératif de s'assurer que les employés acquièrent les compétences nécessaires pour maintenir [...]
