Blog RH : actualités et tendances RH Page n°38
Transformez vos entretiens en actes de management réguliers !
Jusque-là, l’entretien annuel était le fait des RH, qui rythmaient sa réalisation à travers des campagnes. L’entretien professionnel est juridiquement obligatoire, mais aucune contrainte ne pèse sur l’entretien annuel. riginellement concentré sur les métiers commerciaux – suivi de réalisation des ventes et du chiffre d’affaires – [...]
COVID-19 : nos engagements envers nos clients, partenaires et collaborateurs
Nous sommes activement mobilisés sur la gestion concrète de cette crise sanitaire internationale provoquée par la propagation du Covid-19. Nous prenons très au sérieux la santé et la sécurité de nos clients, partenaires et collaborateurs et nous surveillons quotidiennement l’évolution de la situation dans chaque pays [...]
Comment le neurolearning rend la formation plus efficace ?
Quand on souhaite proposer un dispositif d’apprentissage en entreprise, les principales questions qu’on se pose sont comment motiver nos apprenants ? Comment capter leur attention ? Comment booster la mémorisation ? Car au final, le plus délicat est évidemment d’avoir un contenu qui apporte performance. Le [...]
Pourquoi recourir au Management de Transition ?
La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille et il arrive souvent qu’un changement de management soit nécessaire. Le management de transition est alors la solution pour gagner en performance puisque cela apporte un changement, et donc une nouvelle impulsion, avec l’arrivée d’une personne [...]
Le Lean Management pour fluidifier vos processus RH
Le « lean » véhicule de nombreuses idées reçues. Assimilé au « cost killing » ou à la gestion des accidents du travail, le Lean Management est au contraire l’outil idéal pour des RH qui vivent de plein fouet la transition digitale. Dans cet article, nous vous présentons quelques basiques [...]
OCTIME & HRMAPS, partenaires de DEFI PERFORMANCE 2020 – Dakar du 3 au 7 février 2020
Le cabinet Talent Management Groupe organise la première édition de la rencontre d’échanges internationale pour les acteurs du développement du capital humain sous le thème « DEFI PERFORMANCE 2020 : Travailler ensemble à valoriser le développement de l’Humain au cœur de nos organisations ». Cette première édition aura lieu à Dakar, [...]
Le manager doit-il se réinventer ?
Le manager est mort…vive le manager ! C’est vrai que la question est assez légitime et mérite d’être posée. N’y voyez aucune provocation, il s’agit réellement d’un constat amer : A l’heure de l’hyper-connectivité et de la digitalisation de l’entreprise, le manager a-t-il encore un rôle [...]
Améliorer la qualité de vie au travail, pour améliorer l’implication !
Améliorer la qualité de vie au travail est importante, elle reste toutefois, complémentaire à d’autres actions importantes. Voici quelques recommandations qui seront utiles pour améliorer l’engagement des équipes et leur productivité. Qui sont-elles, ces entreprises soucieuses de la qualité de vie au travail ? Du bien-être [...]
Notre palmarès des meilleurs publications, images et événements
Meilleurs voeux 2020 de la part de toute l’équipe HRMAPS ! Pierre Mongénie Chief operating officer 2014-2019, plus de 5 années passées à bâtir les fondations de notre SIRH pour mieux servir nos clients actuels et futurs. Pour 2020 nous [...]
La RSE : l’heure est à la collaboration
La transformation digitale a fait apparaitre de nouvelles exigences dans l’entreprise ; Il n’est plus question de compter uniquement sur des managers pour améliorer la performance mais bien sur une équipe soudée qui innove et n’hésite pas à apporter son plus et à participer à la [...]
