Blog RH : actualités et tendances RH Page n°37
Impacts du télétravail [Infographie]
Travailler à distance chez soi, dans un café, en jogging, … Peu importe ! C'était un rêve que nous entretenions depuis longtemps, mais personne n'aurait imaginé que cela deviendrait aussi répandu. Puis, 2020 est arrivé, bousculant notre train-train quotidien. Du jour [...]
Covid-19 et le monde du travail : Les changements majeurs à prévoir !
Cette pandémie mondiale du Covid-19 a mis le monde en arrêt. Entre le confinement général qui pousse au télétravail et les entreprises contraintes de fermer leurs portes, il convient d’essayer de clarifier la situation et prendre le temps de l’analyse pour savoir que précise la loi [...]
Managers : top 5 des bonnes pratiques pour réussir le télétravail
Pour différentes raisons, vous avez décidé de passer au télétravail et vous souhaitez que cette transition se passe au mieux. Le télétravail ne consiste pas uniquement à équiper ses équipes mais aussi à adapter le style de management. En effet, le management est clairement affecté dans la [...]
Transformez vos entretiens en actes de management réguliers !
Jusque-là, l’entretien annuel était le fait des RH, qui rythmaient sa réalisation à travers des campagnes. L’entretien professionnel est juridiquement obligatoire, mais aucune contrainte ne pèse sur l’entretien annuel. riginellement concentré sur les métiers commerciaux – suivi de réalisation des ventes et du chiffre d’affaires – [...]
COVID-19 : nos engagements envers nos clients, partenaires et collaborateurs
Nous sommes activement mobilisés sur la gestion concrète de cette crise sanitaire internationale provoquée par la propagation du Covid-19. Nous prenons très au sérieux la santé et la sécurité de nos clients, partenaires et collaborateurs et nous surveillons quotidiennement l’évolution de la situation dans chaque pays [...]
Comment le neurolearning rend la formation plus efficace ?
Quand on souhaite proposer un dispositif d’apprentissage en entreprise, les principales questions qu’on se pose sont comment motiver nos apprenants ? Comment capter leur attention ? Comment booster la mémorisation ? Car au final, le plus délicat est évidemment d’avoir un contenu qui apporte performance. Le [...]
Pourquoi recourir au Management de Transition ?
La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille et il arrive souvent qu’un changement de management soit nécessaire. Le management de transition est alors la solution pour gagner en performance puisque cela apporte un changement, et donc une nouvelle impulsion, avec l’arrivée d’une personne [...]
Le Lean Management pour fluidifier vos processus RH
Le « lean » véhicule de nombreuses idées reçues. Assimilé au « cost killing » ou à la gestion des accidents du travail, le Lean Management est au contraire l’outil idéal pour des RH qui vivent de plein fouet la transition digitale. Dans cet article, nous vous présentons quelques basiques du [...]
OCTIME & HRMAPS, partenaires de DEFI PERFORMANCE 2020 – Dakar du 3 au 7 février 2020
Le cabinet Talent Management Groupe organise la première édition de la rencontre d’échanges internationale pour les acteurs du développement du capital humain sous le thème « DEFI PERFORMANCE 2020 : Travailler ensemble à valoriser le développement de l’Humain au cœur de nos organisations ». Cette première édition aura lieu à Dakar, [...]
Le manager doit-il se réinventer ?
Le manager est mort…vive le manager ! C’est vrai que la question est assez légitime et mérite d’être posée. N’y voyez aucune provocation, il s’agit réellement d’un constat amer : A l’heure de l’hyper-connectivité et de la digitalisation de l’entreprise, le manager a-t-il encore un rôle [...]
