Blog RH : actualités et tendances RH Page n°30
Piloter la conduite de changement : comment s’y prendre ?
À chaque nouveau projet, des stratégies sont élaborées pour le mener à bien. Pour chaque transformation au sein d’une entreprise, l’accompagnement au changement devient désormais la garantie de son succès. Les principales questions telles que pourquoi les managers avec des compétences en la matière doivent faire [...]
Comment réussir son reporting RH pour mieux piloter les Ressources Humaines ?
Le reporting RH est stratégique pour la gestion des ressources humaines car il permet de visualiser sa situation et d’élaborer ses axes d’amélioration. Un bon tableau de bord RH, conçu avec des indicateurs fiables permet d’adapter la stratégie RH et d’optimiser les performances. [...]
Implication du personnel : les essentiels [Infographie]
Implication du personnel, pourquoi est-ce important ? Implication du personnel, enjeux d’amélioration de performance aussi bien individuelle que collective. D'après une étude de Dale Carnegie, cette dernière a révélé que les entreprises à fort engagement des salariés affichent des résultats 202% supérieurs à [...]
Le SIRH dans la santé : un marché de plus en plus segmenté !
Il est important, indépendamment des spécificités sectorielles, de « brosser » un tableau synthétique du monde des SIRH. Tout d’abord, un marché intégrant un grand nombre de solutions et d’acteurs !!! Les logiciels RH – ou SIRH (Système d’Information des Ressources [...]
Tableaux de bord RH, donnez vie à vos données RH !
Téléchargez le Mag RH en version PDF Tableaux de bord RH au service du pilotage RH ! Donnez vie à vos données RH ! Face aux contraintes socio-économiques et légales, les services RH ont plus que jamais besoin de mettre [...]
COVID 19 – Comment remotiver les salariés ?
Avec la crise sanitaire, l’instauration du confinement et le télétravail, beaucoup d’entreprises se sont retrouvées dans des situations délicates. Les salariés ont également vécu une expérience difficile aussi bien personnelle que professionnelle. Selon un sondage OpinionWay mené en avril 2020, 44 % des salariés interrogés se [...]
Le TWI – Training Within Industry – base du Lean ?
1. Le TWI : Conçue à l’origine par le département de la Guerre des États-Unis pendant la deuxième guerre mondiale pour résoudre la pénurie de main d’œuvre qualifiée et fournir des méthodes de formation professionnelle. Le programme TWI fut suivi après la guerre, en Europe [...]
Onboarding : 5 conseils pour réussir l’intégration
La phase d’intégration ou encore appelée Onboarding consiste à accompagner les nouveaux arrivants lors de leur embauche dans l’entreprise ou simplement lors d’un changement de poste afin de faciliter leur intégration et développer rapidement leur sentiment d’appartenance. C’est une étape importante qu’on ne peut [...]
Le SIRH pendant et après la COVID-19
Peut-on mieux passer la crise sanitaire avec un SIRH ? La crise de la Covid-19 n’est pas uniquement une crise sanitaire. Elle a fait basculer, en un temps record, les entreprises dans une nouvelle dynamique remettant à plat les pratiques de travail. Le [...]
Le quotidien du RH passionnant et contraignant [Infographie]
La sphère RH est devenue de plus en plus complexe et stratégique pour les entreprises. D’année en année, l’urgence de la transformation digitale et ses impacts se font fortement ressentir sur l’organisation des ressources humaines, ce qui demande aux RH de repenser [...]
