Différence entre marketing RH et marque employeur

Marketing RH et marque employeur, quelle différence ?

La marque employeur est une expression récente. Elle a émergé au service des RH pour leur apporter une nouvelle approche inspirée des techniques du marketing. Toutefois, on entend de plus en plus souvent marketing RH utilisé à la place de marque employeur… Serait-ce un amalgame ? Ou alors est-ce vraiment similaire et que faut-il en…

Mag RH Gestion des notes de frais HRMAPS

La gestion des notes de frais, en finir avec ce casse-tête !

Téléchargez le Mag RH en version PDF Notes de frais : qu’est-ce que c’est ? Les salariés peuvent être amenés à engager sur leur propre denier et pour le compte de l’entreprise des dépenses professionnelles. C’est une situation ordinaire, en particulier pour les salariés qui sont régulièrement en déplacement, comme les commerciaux ou les managers.…

manager en temps de crise

Covid 19 : 5 conseils pour manager en temps de crise

Avec toutes ces mesures sanitaires et les nouvelles conditions de travail, les managers rencontrent la difficulté de trouver le moyen de surmonter la distance imposée par cette crise pour garder cette proximité avec les collaborateurs. Doit-on adapter ou changer la façon de travailler ? Nul doute, cette crise nous aura obligés à réinventer notre management.…

La digitalisation : Comment éviter le côté obscur de la force digitale ?

La digitalisation : Comment éviter le côté obscur de la force digitale ?

Comment éviter le côté obscur de la force digitale en rééquilibrant les facteurs d’hygiène des collaborateurs ? Comment la crise de la Covid a-t-elle pu déstabiliser de valeureux Jedis, pardon… des collaborateurs pourtant motivés ? En effet, la période actuelle pourrait offrir aux organisations une belle opportunité de se réinventer en fluidifiant leurs processus distanciels.…

Comment remédier au gaspillage des talents avec le Lean

Comment remédier au gaspillage des talents avec le Lean ?

Les entreprises gaspillent involontairement une grande partie des capacités de leurs employés en leur fixant des rôles trop spécifiques. La première partie du document décrit cinq causes cachées à l’origine de ce phénomène. Cette partie décrit aussi comment la reconnaissance de ce gaspillage des talents peut être l’une des plus grandes opportunités pour améliorer les…

Infographie : Marque employeur

Marque employeur : quels bénéfices [Infographie]

L’une des problématiques majeures de la direction des Ressources humaines est d’attirer les talents et de les retenir. La marque employeur apparait comme la solution puisqu’elle présente l’entreprise comme étant unique. Qu’en est-il vraiment ? Voici quelques chiffres ! Marque employeur : De quoi parle-t-on ? Selon une étude LinkedIn, 55% des entreprises ont une…

potilique-des-talents

Comment choisir son SIRH ? Top 6 questions à se poser

Top 6 des questions à se poser pour bien choisir son SIRH ! Q1 : Quelles contingences, quel fonctionnement interne ? Un état des lieux interne ne doit pas paraître comme une évidence et exige d’y consacrer le temps nécessaire pour comprendre les échanges entre départements, le rôle des managers, les solutions de gestion RH…

La formation en entreprise, levier de compétitivité !

Téléchargez le Mag RH en version PDF Le monde professionnel est un monde mouvant où l’évolution s’impose au quotidien. Développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être en adéquation avec les besoins contingents et futurs représente un enjeu crucial pour les entreprises, qui doivent s’adapter face à l’émergence de nouvelles technos et donc accompagner la montée en…

management-des-talents

Management des talents : Remédier au gaspillage des talents avec le lean [Interview]

Interview : Management des talents [Remédier au gaspillage des talents avec le lean] 1. La pandémie et le télétravail ont révélé les limites de certaines modes de management. Engager les équipes à distance est une démarche complexe. Les temps actuels constituent cependant une belle opportunité pour révéler l’agilité des collaborateurs. Quelles mesures propose le Lean…

Webinaire : La data, le trésor caché de la RH !

Webinaire : La data, le trésor caché de la RH !

La data, le trésor caché de la RH !WEBINAIRE Comment piloter les entretiens et les formations par la valorisation des données ? Donnez du sens aux données chiffrées ! Jeudi 18 Mars 2021 – 13h30 UTC+1 Inscription gratuite Places limitées ! La multiplication des données RH disponibles caractérisées à la fois par leur volume, leur variété et…