Blog RH : actualités et tendances RH Page n°3
Comment améliorer la communication interpersonnelle en entreprise ?
La communication interpersonnelle est un aspect fondamental de toute entreprise. Elle permet aux collaborateurs d’agir efficacement et de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. En conséquence, une mauvaise communication interpersonnelle peut entraîner des conflits, une baisse de la productivité et une perte de confiance entre les [...]
SIRH : 4 conseils pour choisir la meilleure solution RH
Trouver la meilleure solution RH s’adaptant parfaitement à l’activité de l’entreprise, est une préoccupation majeure des responsables RH. Quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, le choix de la solution RH est une étape cruciale. En tenant compte des critères pertinents, cette décision peut [...]
HRMAPS lance son application mobile : votre SIRH est à portée de main
Vous l’avez demandé, nous l’avons fait ! Avec l'essor du télétravail et des déplacements professionnels, la mobilité et la flexibilité sont devenues des impératifs pour les entreprises. Les collaborateurs ont besoin d'accéder à leur outil RH en tout temps et en tout lieu. Après des mois de travail [...]
Comprendre et calculer vos congés payés
Il est souvent difficile de calculer les congés payés que l’on retrouve sur le bulletin de paie. Entre congés pris, congés acquis, ou encore congés en cours d’acquisition, l’amalgame est possible pour les salariés. L’employeur est responsable de l’organisation des congés dans son entreprise pour tous les salariés. [...]
Motiver son équipe : des idées de messages inspirants pour les managers
De nos jours, le management directif est peu apprécié dans le cadre professionnel. Au contraire, le bien-être et l’implication des collaborateurs passent au premier plan. Pour motiver son équipe, il ne suffit plus de donner des ordres mais il faut savoir encourager. Ce bien-être passe essentiellement [...]
Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs : conseils et fiche d’intégration en PDF !
A l’époque actuelle, les entreprises accordent de plus en plus d’importance à la rétention et au recrutement de talents. Et, dans ce dernier cas, l'erreur commise par la plupart des entreprises consiste à se concentrer uniquement sur la phase de recrutement et à négliger la phase de [...]
Qualité de la formation en entreprise : comment l’évaluer efficacement ?
L’évaluation de la qualité de la formation professionnelle fait l’objet de diverses lois impactantes pour les entreprises, et ce, depuis la mise en place du référentiel Qualiopi et Datadock. D’un côté, concernant les employeurs, la loi du 5 mars 2014 oblige les entreprises à évaluer la qualité des [...]
![Congés et absences : transformez le casse-tête en simplicité [Infographie]](https://www.hrmaps.fr/wp-content/uploads/2025/08/Conges-et-absences-transformer-le-Casse-Tete-en-simplicite.jpg)
Congés et absences : transformez le casse-tête en simplicité [Infographie]
Investir dans un SIRH pour la gestion des congés et absences, c'est adopter un outil performant qui booste l'efficacité et réduit les coûts administratifs. Alors, votre entreprise est-elle prête à franchir le cap vers une [...]
Pourquoi choisir un SIRH SaaS en 2025 : avantages et innovations ?
À l’aube de 2025, les entreprises doivent faire face à des défis croissants en matière de gestion des ressources humaines. Les SIRH en mode SaaS vs local se révèlent être un sujet central, les premières solutions étant souvent perçues comme incontournables pour optimiser les processus RH. [...]
Comment convaincre votre directeur administratif et financier d’adopter un SIRH ?
Vous souhaitez adopter un logiciel SIRH, mais un obstacle de taille se dresse sur votre chemin : convaincre le DAF. Le directeur administratif et financier n’est pas seulement le garant de l’équilibre financier de l’entreprise, il supervise également la stratégie administrative et juridique. Sans son aval, [...]
