Blog RH : actualités et tendances RH Page n°3
Une année de transformation pour HRMAPS : cap sur l’innovation !
Merci à tous de faire partie de cette incroyable réussite : équipe, clients et partenaires HRMAPS ! Alors que 2024 touche à sa fin, c’est avec une immense fierté que nous revenons sur une année exceptionnelle pour HRMAPS. De chaque défi relevé est né une victoire et ce succès porte la signature d’une équipe passionnée, engagée et résolument créative. Que ce soit au travers des nouvelles fonctionnalités, des partenaires ou des moments marquants, 2024 a été une année d’innovation. Les nouveautés HRMAPS HRMAPS pour PME SIRH pré paramétré et prêt à l’emploi [...]
Comment choisir un logiciel SIRH adapté aux PME ?
Les services RH sont désormais au cœur de la gestion des talents et un logiciel SIRH pour PME est essentiel pour automatiser les taches administratives. Cela nécessite des outils performants pour automatiser les tâches administratives et se concentrer sur des actions stratégiques. Un logiciel SIRH est la solution idéale, mais comment choisir le bon pour une PME ? D’abord, une évaluation de la situation de l’entreprise s’avère importante. L’identification des processus RH en place et des enjeux, comme la gestion des absences ou le recrutement, s’impose. Cet audit permet de déterminer les fonctionnalités essentielles à rechercher. Ensuite, établir [...]
Centre d’apprentissage HRMAPS : apprenez et évoluez à votre rythme
HRMAPS déploie son centre d’apprentissage : plateforme de formation à l’utilisation de HRMAPS en ligne directement intégrée dans le logiciel ! Ce nouvel espace d'apprentissage dispose d’une large gamme de vidéos pédagogiques, notamment pour permettre aux utilisateurs HRMAPS de se remémorer la prise en main du SIRH et de renforcer leur utilisation à leur rythme. En effet, conçu pour offrir une expérience d’apprentissage immersive et engageante, le centre d’apprentissage facilite la maîtrise de l’outil et le perfectionnement des usages clés en toute simplicité. Apprenez, évoluez et maîtrisez pleinement HRMAPS à votre cadence, directement depuis votre espace ! [...]
L’importance du connecteur entre SIRH et logiciel de gestion des temps
La gestion des ressources humaines implique une course permanente contre la montre. La raison est simple : les équipes RH doivent suivre plusieurs missions administratives au quotidien. De la remise du bulletin de paye à la gestion des entretiens d’embauche, des congés et des absences, en passant par la remise des documents personnels. Ces tâches, bien que nécessaires, semblent interminables, et chacune d’elles paraît plus chronophage que la précédente. Le but est clair : diminuer autant que possible le temps passé à effectuer des missions répétitives et à faible valeur ajoutée. Mais comment ? La solution [...]
HRMAPS et TIMESQUARE annoncent leur partenariat
HRMAPS, éditeur du SIRH éponyme et Holy-Dis, éditeur de TIMESQUARE (solution de gestion des plannings, horaires et temps), annoncent la signature d’un partenariat stratégique pour la mise en place d’un connecteur standard entre les deux solutions. Le connecteur HRMAPS TIMESQUARE, fruit de cette alliance, vise à redéfinir l’expérience des utilisateurs. Il permet d’éliminer toute intervention manuelle de double saisie par la synchronisation automatique des données entre le SIRH HRMAPS à la Gestion des Plannings et des Temps TIMESQUARE. Plus nécessaire de jongler entre deux logiciels RH ou de se soucier des aspects techniques ! Le connecteur entre [...]
Comment l’intégration de SIRH et de la paie peut booster la productivité de votre PME
La gestion de la paie implique de nombreuses étapes, mais avant de pouvoir s’y atteler, il faut jongler d'un logiciel RH à l'autre pour vérifier les feuilles de temps, consulter les soldes de congés et les heures supplémentaires. Chaque transition entre ces outils fait perdre un temps précieux. Si cette situation vous semble familière, il est temps de moderniser vos processus de gestion. Dans un monde où la numérisation est devenue incontournable, il est crucial d'éliminer ces tâches chronophages à tout prix. Explorez comment l'intégration de votre logiciel SIRH et paie peut révolutionner les pratiques quotidiennes. [...]
HRMAPS X SoWeSoft : Une alliance qui vise à révolutionner les process de formation
HRMAPS et SoWeSoft scellent un partenariat pertinent pour leurs clients communs. Le but ? Mettre en place un connecteur standard entre leurs solutions RH pour faciliter et automatiser le pilotage et le suivi des formations, et également offrir un éventail de fonctionnalités plus étendu et cohérent. HRMAPS, éditeur de logiciel SIRH souple, complet et modulaire, composé de plusieurs briques couvrant l’ensemble des besoins RH, de la gestion administrative au développement des talents. SoWeSoft éditeur de logiciels de gestion de la formation, offrant des solutions d’émargement numériques et d’évaluation dématérialisée. En combinant leurs expertises techniques et fonctionnelles, [...]
Découvrez à quoi ressemble un outil de gestion des congés et des absences moderne
Un outil de gestion des congés et des absences est essentiel pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Ce type de logiciel permet d’automatiser la gestion des congés et absences, qu'il s'agisse des congés payés, des RTT, des congés maladie ou d'autres types d’absence. Le principe est simple, les collaborateurs soumettent leurs demandes de congé en ligne et les employeurs peuvent approuver ou rejeter les demandes. Fluidifier et automatiser la gestion des absences permet d’améliorer significativement la performance de l’entreprise. En se concentrant sur les tâches stratégiques, les managers et les collaborateurs [...]
Découvrez pourquoi il est crucial de digitaliser le processus d’intégration en 5 points clés
La digitalisation des processus d'intégration est désormais essentielle pour les entreprises. Finis les stylos et les feuilles de papier pour préparer l'arrivée d'un nouveau salarié. Les entreprises ont compris que la digitalisation représente un atout majeur, particulièrement avec les avancées technologiques en particulier avec l'émergence de nouveaux modes de travail, tel que le télétravail. Les chiffres ne mentent pas. Même si souvent considéré comme une simple formalité administrative, le processus d'onboarding joue en réalité un rôle crucial dans le succès organisationnel de l'entreprise. Selon les données liées aux BDESE ‘’ 45% des démissions ont lieu la [...]
Tendances RH rentrée 2024 : ce que les professionnels doivent surveiller
L'essor fulgurant de la technologie a profondément bouleversé le fonctionnement des entreprises, et les ressources humaines ne sont pas épargnées par cette mutation. La digitalisation croissante a métamorphosé de manière radicale, la manière dont les organisations appréhendent le recrutement, la gestion et le développement des talents. En effet, les outils numériques offrent des opportunités inégalées pour une gestion RH plus efficace, rapide et sans faille, notamment avec l'émergence des nouvelles tendances RH telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus RH, l'essor du travail hybride et les évolutions prometteuses du domaine de la formation professionnelle. Dans cette [...]
