Blog RH : actualités et tendances RH Page n°16
Les enjeux de la transformation RH
L’étude KPMG « HR Transformation Survey » réalisée auprès de 900 dirigeants dans 48 pays en 2017 met en lumière l’indispensable fonction RH pour 61% des personnes interrogées. Cependant, celle-ci évolue dans un contexte organisationnel, financier et technologique complexe et surtout mouvant. Des attendus élevés, un « gap » sur les moyens et les résultats La bonne nouvelle pour la RH : elle est considérée comme un partenaire clé dans le développement de l’activité de l’entreprise pour 6 dirigeants sur 10 en France. Et ses compétences sont reconnues dans 3 domaines clés que sont l’accompagnement de la transition des [...]
La mise en œuvre trop lente du numérique dans les entreprises
Bruno Mettling, ex-DRH d’Orange, a produit en 2016 un rapport sur la transformation numérique et la vie au travail. Devenu PDG d’Orange Afrique Moyen Orient, il déplore un retard des entreprises dans la mise en œuvre du numérique. Et surtout, il déplore une fracture entre deux mondes : l’entreprise et ses clients d’une part, et ses collaborateurs d’autre part. Des équilibres sont à trouver, or le court terme et la technologie prennent trop souvent le pas sur l’analyse de l’impact de cette transformation notamment sur les compétences et la formation. Les cadres sont épuisés et l’absentéisme est en [...]
Recrutement virtuel ou augmenté : la marque employeur du futur ?
La marque employeur est un levier critique dans la chasse aux talents livrées par les entreprises spécifiquement pour attirer des profils rares et des « millenials » en quête de sens. Et si le futur était à l’expérience immersive ? Le marché encore balbutiant des technologies virtuelles et de réalité augmentée promettent d’exploser (+95% si l’on en croit le blog realité-virtuelle) pour représenter 17,8 milliards de dollars fin 2018. Il faut cependant prendre garde à ne pas mélanger ni confondre outils, usages et applications réalistes pour les services RH. L’idée force : anticiper la prise de fonction en donnant tous les éléments de décision [...]
