Blog RH : actualités et tendances RH
Les étapes clés pour réussir la digitalisation de la formation en entreprise
Si votre objectif est de former mieux, plus vite et avec impact, vous êtes au bon endroit. Bienvenue au 21ᵉ siècle : celui de la rapidité, du digital et de collaborateurs toujours connectés. Aujourd’hui, les RH ne gèrent plus seulement des équipes : elles gèrent des talents [...]
Webinaire : Réforme EPP 2026 entretien parcours professionnel
Simplification promise, nouveaux risques RH ! Comment ça marche dans le logiciel SIRH HRMAPS ? La réforme EPP 2026 de l’entretien de parcours professionnel promet une simplification des pratiques. Sur le terrain, la réalité est nettement plus rugueuse. Les équipes RH découvrent un dispositif plus [...]
Comment bien identifier et prioriser les besoins de formation en entreprise
La plupart des plans de formation ressemblent à un catalogue… et pas à une stratégie. Vous formez parce que c’est “dans le budget”. Vous formez parce que c’est “bien vu”. Vous formez parce que “ça fait plaisir aux équipes”. Mais vous oubliez l’essentiel : former sans [...]
Comment utiliser 10 KPI RH pour améliorer vos campagnes d’entretiens
Les campagnes d’entretiens représentent un levier stratégique majeur pour piloter la performance RH, détecter les talents et aligner les objectifs individuels avec ceux de l’organisation. Pourtant, sans indicateurs fiables, il reste difficile d’en mesurer l’efficacité réelle et d’en tirer des enseignements exploitables. Utiliser des indicateurs pertinents [...]
Les 8 KPI formation clés pour piloter votre stratégie RH
Les KPI formation sont devenus indispensables pour piloter une stratégie RH efficace et orientée résultats. Ils permettent de mesurer l’impact réel des actions de formation, d’optimiser les investissements et de mieux répondre aux besoins en compétences. En suivant les bons KPI formation, les entreprises gagnent en [...]
Boostez le pouvoir d’achat de vos collaborateurs… sans toucher aux salaires
75 % des salariés sous-estiment la valeur réelle de leur rémunération. Et si vous proposez à vos collaborateur une solution BSI pour mieux valoriser les avantages salariaux existants ? Valoriser les avantages salariaux, ce n’est plus un “plus”. C’est un levier essentiel pour renforcer l’engagement, la fidélisation [...]
2025 : Une année couronnée de succès, de croissance et d’innovation
Alors que l’année touche à sa fin, prenons le temps de célébrer ce qui a été accompli. 2025 nous a emmenés loin… loin dans l’innovation, dans les rencontres, dans vos bureaux, sur vos écrans et au cœur des équipes RH. Cette année a été une [...]
Comment réussir l’onboarding des stagiaires en télétravail et en présentiel
La Gen Z change les règles : à vous d’adapter l’expérience d’onboarding des stagiaires ! Les jeunes de la Gen Z ont grandi avec Google, les réseaux sociaux et les outils collaboratifs comme Microsoft Teams ou Slack. Habitués à la réactivité, à la transparence et à la [...]
Boostez vos entretiens annuels avec ces 8 clés essentielles
L’entretien annuel est un moment décisif pour valoriser les performances, aligner les objectifs et renforcer le lien entre managers et collaborateurs. Pourtant, faute de méthode ou d’accompagnement, il peut vite être perçu comme une simple obligation administrative, mal vécue ou peu exploitée. En donnant à vos [...]
Session de présentation pour clients et partenaires : montée de version HRMAPS
HRMAPS invite ses clients et partenaires pour une session de présentation à l’occasion de la montée de version 2025.3 Cette session de présentation en ligne est mise en place pour vous faire découvrir les thématiques d’évolutions et vous donner les moyens d’exploiter pleinement la solution et en [...]
