Webinaire spécial Maghreb : Déstructuration des entretiens

Table des matières

Transformez les évaluations annuelles en actes de management réguliers ! <strong>Retrouvez-nous le jeudi 16 Avril 2020 à 10H (GMT+1) pour revisiter vos pratiques et transformer vos entretiens individuels !</strong>

L’entretien annuel, par sa fréquence et son contenu, se limite souvent à l’évaluation partielle des compétences du salarié et à l’évaluation de ses performances uniquement sur les derniers faits marquants. Comment transformer les entretiens en un véritable acte continu de management ?

AU PROGRAMME :

45 minutes pour partager les constats, identifier les limites, comprendre les enjeux, partager quelques exemples et découvrir comment HRMAPS peut être support !

1- La déstructuration des dispositifs d’évaluation : les axes de transformation

2- Passer de l’intention à l’action – une réponse : la Dynamique du management

3- Entretien d’évaluation des compétences et des performances : véritable atout pour le management

4- Découvrir HRMAPS en tant que support de cette transformation

L’évènement est terminé !

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