Donner du sens à l’entreprise
Pour améliorer la productivité et la performance, il est important de leur donner du sens à leurs missions ; Partager la culture d’entreprise et la faire vivre au quotidien sont des conditions très importantes. Aujourd’hui c’est prouvé, nous souhaitons bien plus qu’un métier et une activité professionnelle rémunérée. Nous souhaitons principalement que cette activité ait du sens.
Rejoindre une entreprise doit donc dépasser le simple lien contractuel et créer un véritable lien affectif entre l’employé et son entreprise.
Montrer l‘exemple
On dit qu’un bon leader doit d’abord donner l’exemple pour inspirer. Un manager est amené à montrer ce qu’il faut faire et accepter de prendre lui-même des risques. Les équipes seront plus dynamiques et inspirées en voyant qu’elles ont la chance d’avoir un manager qui montre le chemin et donne envie d’être suivi. Aller à leur rencontre
Faire des points réguliers avec les équipes permet de leur apporter assurance et réassurance. Ils sont confortés et certains que ce qu’ils font apporte de la valeur. Il est possible d’utiliser les nouvelles technologies via votre SIRH, comme un RSE pour rester en contact.
Féliciter et remercier
Remerciez, félicitez et montrez à vos équipes que vous êtes fier d’eux. Il ne faut pas attendre la fin d’un projet pour le faire ou penser qu’une petite prime fera l’affaire. Ce qui motive vraiment et crée ce plus nécessaire à la productivité, c’est bien de se sentir considéré et valorisé dans l’entreprise.
Montrez aux personnes compétentes et qui atteignent leurs objectifs qu’elles ont toute votre considération. Vous allez voir qu’au-delà de les stimuler, vous allez également encourager les autres à se surpasser.
Instaurer une communication
Souvent inexistante en entreprise, la communication interne se résume malheureusement souvent à une communication descendante n’offrant pas la parole aux collaborateurs. Il est important d’instaurer un climat social favorisant la prise de parole et l’écoute. Se sentir écouté est aussi une façon de les valoriser qui va permettre d’améliorer leur productivité.
