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Boostez vos entretiens annuels avec ces 8 clés essentielles
L’entretien annuel est un moment décisif pour valoriser les performances, aligner les objectifs et renforcer le lien entre managers et collaborateurs. Pourtant, faute de méthode ou d’accompagnement, il peut vite être perçu comme une simple obligation administrative, mal vécue ou peu exploitée. En donnant à vos équipes RH et à vos managers les bons repères, vous transformez cet exercice souvent redouté en un outil puissant de motivation, d’engagement et de pilotage des entretiens annuels au service de la performance collective. Dans cet article, découvrez huit conseils concrets pour permettre à vos équipes de conduire des entretiens [...]
