Boostez le pouvoir d’achat de vos collaborateurs… sans toucher aux salaires

Table des matières

    75 % des salariés sous-estiment la valeur réelle de leur rémunération. 
    Et si vous proposez à vos collaborateur une solution BSI pour mieux valoriser les avantages salariaux existants ?  Valoriser les avantages salariaux, ce n’est plus un “plus”.  C’est un levier essentiel pour renforcer l’engagement, la fidélisation de vos collaborateurs. Nous sommes ravis de vous présenter notre partenaire l’Atout, une solution innovante qui centralise et valorise les avantages salariaux et cela directement à partir de votre logiciel RH HRMAPS.

    OUI ! Booster le pouvoir d’achat sans toucher aux salaires : c’est possible avec l’Atout !

    Interconnexion entre le logiciel RH HRMAPS et le BSI l’Atout

    Quels bénéfices concrets pour nos clients communs ?

    • Intégration transparente des données RH : les informations issues du  SIRH HRMAPS (entretiens, objectifs, compétences, formations) sont intégrées dans le BSI dynamique de l’Atout
    • Valorisation pédagogique des avantages : chaque élément RH est expliqué et chiffré, pour une meilleure compréhension et appropriation par les collaborateurs
    • Présentation globale et personnalisée de tous les dispositifs RH : les collaborateurs bénéficient d’une vision globale et structuré de tous les avantages salariaux à leur disposition

    Un BSI dynamique intégré directement dans le SIRH HRMAPS

    Un BSI en mieux ! Plus moderne, plus simple, plus interactif !

    l’Atout vous propose un BSI dynamique qui transforme la façon dont les RH, les entreprises et les collaborateurs accèdent à leurs avantages :

    • Recensement de tous les avantages sociaux
    • Valorisation des avantages en devise, actualisée en temps réels

    Tous les avantages sociaux sont accessibles, visibles en un clic, pour que chaque collaborateur profite réellement de ses avantages — simplement, depuis son smartphone.

    • Titres-restaurant
    • Chèques-cadeaux
    • Mobilité durable
    • Épargne salariale
    • Bien-être & santé

    Offrez à vos collaborateurs une cagnotte :

    • 100% flexible
    • 100% exonérée de charges et d’impôts
    • 100% digitalisé
    • 100% conforme URSSAF

    Une carte visa que vos équipes vont adorer

    La carte multi-avantages de l’Atout : un seul moyen de paiement, utilisable partout et acceptable chez 100% des commerçants équipés d’un TPE !

    • Titres Restaurants
    • Titres Cadeaux
    • Forfait Mobilité Durable
    • Titres Vacances
    • Crédit Mobilité Verte

    Ce que ça change vraiment !

    Des collaborateurs qui comprennent leur valeur et une politique RH qui rayonne !

    « Saviez-vous qu’en moyenne, le départ d’un collaborateur coûte 𝟔 𝐚̀ 𝟗 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 à l’entreprise ? » (𝐻𝑎𝑟𝑣𝑎𝑟𝑑 𝐵𝑢𝑠𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠 𝑅𝑒𝑣𝑖𝑒𝑤, avril-mai 2025).

    Un chiffre qui rappelle une réalité clé : la fidélisation ne repose pas uniquement sur le salaire, mais sur la capacité de l’entreprise à offrir de la transparence, de la reconnaissance et du sens.

    Avec l’Atout intégré à votre SIRH HRMAPS, vous :

    • Valorisez votre marque employeur sans augmenter vos coûts
    • Offrez plus de clarté et de reconnaissance à vos collaborateurs
    • Gagnez du temps sur la gestion administrative
    • Transformez vos dépenses sociales en outil stratégique de fidélisation

    Pédagogique, intuitif, interactif et ancré dans un usage quotidien

    Passez d’un BSI remis une fois par an… à un BSI au quotidien !

    La newsletter mensuelle
    Partagez cet article
    2025 : Une année couronnée de succès2025 : Une année couronnée de succès, de croissance et d’innovation