De la BDES à la BDESE, une transition écologique

De la BDES à la BDESE, une transition écologique

BDESE, une nouvelle base de données voit le jour Au regard de la dégradation de l’environnement (pollution, réchauffement climatique…), la loi climat et résilience, en vigueur depuis le 24 août 2021, oblige désormais les entreprises à étudier les conséquences environnementales de leurs activités et à intégrer un nouveau volet écologique dans leur Base de Données…

SRH Paris 2021

Rendez-vous au salon SRH Paris 2021 !

HRMAPS sur les stands ! HRMAPS et OCTIME vous invitent au pavillon 3.2 Stand C04 pour vous faire découvrir les nouvelles fonctionnalités et les évolutions du large panel de solutions RH porté par le groupe : GTA, SIRH et bien plus encore ! Explorez tout l’écosystème OCTIME où une pléiade de solutions interfacées cohabite dans…

Session de formation dédiée aux partenaires : gagnez en confort et en autonomie dans le déploiement de HRMAPS !

Gagnez en confort et en autonomie dans le déploiement de HRMAPS ! Administration, reprise de données, déploiement SIRH… n’y allez pas à l’aveuglette ! Cette session de formation vous permettra de vous familiariser avec la nouvelle version et d’avoir toutes les clés en main pour réussir l’installation et le paramétrage de HRMAPS. Au programme :…

nouveautés RH

Rétrospective d’une année pas comme les autres !

Retour sur une année pas comme les autres ! Cette année, et encore plus que les années précédentes, nous souhaitons encourager et féliciter nos collaborateurs pour leur persévérance et détermination à, malgré les contraintes, avoir réussi à maintenir un niveau de service optimal. À tous, un grand merci pour votre mobilisation et votre résilience. Vous…

Report-de-l'entretien-récapitulatif-SIRH-HRMAPS

Report de l’entretien récapitulatif des 6 ans

Il faut savoir que le MEDEF avait déjà obtenu via l’ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020, un report de la date butoir pour le 31 décembre 2020. Mais face au prolongement de cette crise, un deuxième report a été officialisé via la dernière ordonnance du 2 décembre 2020. L’entretien récapitulatif des 6 ans, un état…

SRH-Paris-SIRH-HRMAPS

HRMAPS et OCTIME au salon SRH Paris

Le salon SRH – incontournable pour les professionnels RH ! Depuis plus de 20 ans, le salon SRH Paris ne cesse de s’agrandir en nombre d’exposants et partenaires. Un lieu d’échange d’information et de partages qui apporte aux différents participants networking, ouverture d’esprit, découverte des innovations et rencontres. Ce rendez-vous annuel, dédié aux dirigeants d’entreprises,…

Port-du-masque-obligatoire-en-entreprise-SIRH-HRMAPS

Port du masque obligatoire en entreprise : Que doit-on retenir ?

Les obligations de l’employeur Le ministère du Travail a déclaré que le port du masque est obligatoire dans tous les espaces de travail « clos et partagés ». Par cela, on comprend qu’il s’agit aussi bien des salles de réunion que de l’open space, ou encore des couloirs. Il est cité dans le Protocole national : Le port…

Covid-19-et-le-monde-du-travail-Les-changements-majeurs-à-prévoir-SIRH-HRMAPS

Covid-19 et le monde du travail : Les changements majeurs à prévoir !

Cette pandémie mondiale du Covid-19 a mis le monde en arrêt. Entre le confinement général qui pousse au télétravail et les entreprises contraintes de fermer leurs portes, il convient d’essayer de clarifier la situation et prendre le temps de l’analyse pour savoir que précise la loi française et comment organiser le télétravail de son entreprise.…

Covid-19-SIRH-HRMAPS

COVID-19 : nos engagements envers nos clients, partenaires et collaborateurs

Nous sommes activement mobilisés sur la gestion concrète de cette crise sanitaire internationale provoquée par la propagation du Covid-19. Nous prenons très au sérieux la santé et la sécurité de nos clients, partenaires et collaborateurs et nous surveillons quotidiennement l’évolution de la situation dans chaque pays où HRMAPS est présent. Une politique généralisée de télétravail…

Nouveautés, innovations, événements RH, veille légale…toute l’info RH est au rendez-vous ! Des articles en continu pour ne rien manquer de l’actualité !

1- Pourquoi suivre les actualités RH ?

Il est important pour la RH de se tenir informée des actualités. Ces dernières lui permettent de suivre les tendances sur divers thèmes tels que la digitalisation, le management, la QVT, la formation…

2- Que comprend l’actualité RH HRMAPS ?

Les articles d’actualité RH HRMAPS traitent divers sujets : veilles règlementaires, évolutions marché, innovations technologiques, nouveautés SIRH et événements HRMAPS.

3- Comment se tenir informé des actualités RH via HRMAPS ?

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