Comment se conformer au bilan de parcours professionnel à 8 ans ?
Anticiper largement l’échéance : les salariés concernés doivent être identifiés entre [...]
Quelles sont les obligations pour le bilan à 8 ans du parcours professionnel ?
Ce que dit la loi ? Selon les articles L6315-1 [...]
Quels entretiens spécifiques concernent les salariés seniors ?
La réforme EPP 2026 introduit deux entretiens de parcours professionnel [...]
Quelle est la nouvelle périodicité de l’entretien de parcours professionnel avec la réforme EPP 2026 ?
Le changement le plus visible concerne la périodicité de l’entretien de [...]
Quels sont les risques en cas de non-conformité à la réforme 2026 de l’entretien parcours professionnel EPP ?
Le non-respect des obligations de la réforme EPP 2026 expose [...]
Qu’est-ce que la réforme EPP 2026 ?
La réforme EPP 2026 (Entretien de Parcours Professionnel) remplace l’ancien [...]
Quels sont les avantages du logiciel de gestion de la formation HRMAPS ?
Optimisez formation et plan de compétences avec HRMAPS Bien plus [...]
Pourquoi l’outil GEPP HRMAPS pour vos équipes ?
Pourquoi l'outil GEPP HRMAPS pour les collaborateurs ? Développement de [...]
Comment respecter vos obligations réglementaires avec un outil GEPP?
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) ne [...]
Pourquoi choisir l’outil GEPP HRMAPS ?
Fidélisation des talents Réduisez le taux du turnover et fidélisez [...]
