Comprendre son bulletin de salaire : 5 informations essentielles
Le bulletin de salaire, appelé aussi fiche de paie, est un document très encadré par le Code du Travail. Il…
Un service de déploiement clé en main de bout en bout pour garantir une mise en œuvre rapide et efficiente.
Les meilleures pratiques RH des métiers de la Santé, du Médico-social et du Sanitaire, nativement embarquées avec mise à disposition de modèles permettant une adoption rapide du SIRH.
01 Présentation et prise en main
02 Structuration des entités
03 Structuration des professions
04 Structuration des postes
05 Intégration des collaborateurs et historiques
06 Paramétrage des processus d’entretiens
07 Paramétrage des processus de formation
08 Go-live
Les délais de la mise en œuvre dépendent de la disponibilité de vos équipes pour coordonner avec nos consultants et la qualité des données fournies.
Il supervise la réalisation et le pilotage global du projet
Ils assurent le suivi quotidien, la coordination et la conduite du projet
Ils paramètrent le SIRH et animent les formations des utilisateurs clés
Ils sont chargés de la mise en oeuvre de l’environnement technique du SIRH
Le bulletin de salaire, appelé aussi fiche de paie, est un document très encadré par le Code du Travail. Il…
S’inscrivant dans un cadre obligatoire à intervalle bisannuel, l’entretien professionnel constitue une opportunité de dialogue entre le collaborateur et son…
Les entretiens annuels sont un outil pertinent pour évaluer la performance des collaborateurs, définir des objectifs, et « dédiabolisé » la relation…