HRMAPS, SIRH connecté au logiciel de gestion des avantages salariaux L'Atout
Avec l’Atout, prenez soin de vos collaborateurs et valorisez votre entreprise ! D’après une étude des Echos, 75% des salariés ne comprennent pas pleinement leurs avantages collaborateurs. Et vous, en ont-ils conscience ?
Notre mission ? Centraliser, communiquer et valoriser vos avantages collaborateurs. Nous sommes convaincus que les avantages constituent une approche stratégique et mesurable pour attirer, engager et fidéliser vos talents. Valorisez votre marque employeur avec l’Atout !
L’Atout révolutionne la gestion des avantages salariaux en offrant une solution RH complète et innovante. En effet, grâce à une application unique et une carte de paiement multi-avantages, nous centralisons l’ensemble des avantages collaborateurs (salaire, primes, titres-restaurants, épargne, bien-être, sport, télétravail, voiture, essence, etc…), permettant ainsi aux salariés de visualiser facilement la valeur totale de leur rétribution. Cette transparence, par conséquent, favorise leur engagement et leur fidélisation, en montrant concrètement les bénéfices de leur package total.
Pour les DRH et les dirigeants d’entreprises, nous simplifions le pilotage de la politique de rémunération en convertissant les avantages en euros, offrant ainsi une visibilité précise des coûts. Cela permet d’optimiser la masse salariale tout en valorisant efficacement l’offre employeur. L’Atout vous aide à attirer et retenir les meilleurs talents, en transformant vos avantages salariaux en levier stratégique et à augmenter leur pouvoir d’achat.
Vous avez des problèmes de turnover, de rétention de talents ? Envie d’optimiser vos avantages financiers ou réduire l’accélération de votre masse salariale ? Vous souhaitez mettre en place un BSI dynamique ? A la recherche d’une carte multi-avantages, d’une solution RH innovante ou d’un accompagnement personnalisé pour structurer votre politique salariale ?
Reprenez la main sur vos avantages collaborateurs et contactez-nous !
Les avantages de la solution L'Atout
L’Atout, avec notre outil d’aide à la décision augmenté par l’IA, se distingue par sa capacité à transformer les avantages collaborateurs en véritables leviers de performance et de fidélisation.
L’une de nos forces majeures réside dans l’interface intuitive, qui permet aux salariés de comprendre facilement la valeur de leur rémunération globale (avantages financiers & non-financiers, salaire, prime, notes de frais, CSE etc), favorisant ainsi un sentiment d’équité, d’appartenance et de reconnaissance.
Grâce à notre BSI dynamique, l’Atout Package, l’Atout va au-delà du bilan social traditionnel et offre une vision personnalisée et en temps réel des salaires, des primes et des avantages salariaux (titres-restaurants, épargne, bien-être, sport, télétravail, voiture, essence, etc….). Cette approche dynamique renforce l’engagement en rendant les collaborateurs conscients de l’ensemble des bénéfices offerts par l’entreprise.
La carte de paiement Visa multi-avantages est un atout unique sur le marché, facilitant l’utilisation quotidienne des avantages salariaux et renforçant ainsi l’expérience collaborateur.
L’Atout se démarque également par son agilité d’intégration avec les SIRH existants, garantissant une mise en place rapide et une synchronisation fluide des données. Avec son rôle de connecteur SIRH, il facilite l’échange des données. Chaque client est accompagné, chez nous, par un Customer Success Manager dédié, garantissant un suivi personnalisé et une satisfaction continue.
Enfin, nous accompagnons les DRH et les dirigeants d’entreprises, dans la stratégie de rémunération en offrant des données précises et exploitables pour ajuster les politiques d’avantages en fonction des besoins des talents. Cette approche analytique permet de rester compétitif tout en optimisant vos budgets, avec nos outils de simulation, augmentés grâce à l’IA de l’Atout.
Pourquoi connecter L’Atout à HRMAPS
Connecter l’Atout au SIRH HRMAPS permet de maximiser l’efficacité de votre gestion RH en unifiant deux solutions complémentaires. Le SIRH HRMAPS excelle dans la gestion des talents, du recrutement au développement des compétences, tandis que l’Atout centralise et valorise la rétribution globale des collaborateurs.
En connectant les deux plateformes via un connecteur SIRH, vous offrez à vos collaborateurs une visibilité complète sur leur parcours professionnel et leurs avantages salariaux, renforçant ainsi leur engagement et leur fidélisation. De votre côté, vous centralisez la communication interne et vous valorisez votre marque employeur.
En tant que DRH et dirigeants d’entreprises, vous gagnez en temps et en précision, tout en renforçant votre marque employeur. Connecter l’Atout à HRMAPS, c’est transformer la gestion RH en un levier de performance globale.
Présentation de l’entreprise
L’Atout, créé par Cédric Leblanc et Louis de Fautereau, est un SaaS dédiée aux entreprises de 50 à 1000 salariés, conçue pour optimiser la rétribution globale des collaborateurs.
En centralisant les salaires, les primes, l’Atout optimise la gestion des avantages salariaux et permet aux salariés de visualiser concrètement la valeur totale de leur package de rémunération. Grâce à l’Atout Package (son BSI dynamique) et à une carte de paiement multi-avantages, l’application favorise une prise de conscience en temps réel, des avantages offerts, renforçant ainsi l’engagement et la fidélisation des talents.
L’Atout est un outil puissant d’audit et de pilotage de la politique de rémunération, répondant ainsi aux enjeux de turnover, de digitalisation et de marque employeur. De plus, en offrant une vue d’ensemble dynamique et valorisée de la rétribution globale aux collaborateurs, l’Atout permet de renforcer leur engagement, tout en facilitant les décisions stratégiques des DRH. Son intégration en tant que connecteur SIRH en fait une solution RH pour optimiser la gestion des avantages salariaux.
Témoignage client
De nombreuses entreprises utilisent l’Atout au quotidien, comme Marriott, Ober ou Effy et vous, qu’attendez-vous ? Reprenez la main sur vos avantages collaborateurs dès aujourd’hui !
“Je voulais juste vous faire parvenir un retour des salariés après les entretiens annuels ! Tous m’ont remercié de la mise en place des avantages de l’Atout, malgré les débuts de mise en place compliqués, ils sont conquis, et sont très contents et reconnaissants de bénéficier de ces avantages. Un vrai plus selon eux dans une petite entreprise comme SEPRA. Donc à mon tour de vous dire merci de m’avoir aidé à la mise en place de ces avantages, qui m’a apporté de l’aide pour motiver et fidéliser toute l’équipe !”
Témoignage de la PDG de Sepra