Candidat
Offrez aux candidats une première impression mémorable grâce à une expérience de candidature spontanée et fluide. Avec le logiciel RH HRMAPS, chaque talent dispose des informations essentielles pour se projeter, postuler rapidement.
- Fiche de poste claire et détaillée
- Processus de candidature simple et rapide
Collaborateur
Le SIRH HRMAPS offre aux collaborateurs internes comme externes une expérience de candidature fluide, favorisant l’autonomie dès les premières étapes.
Grâce à une plateforme RH, les talents peuvent postuler rapidement, suivre l’avancement de leur dossier et consulter les offres de mobilité interne en toute transparence.
- Candidature simplifiée : postulez en quelques clics sans formulaire complexe
- Suivi en temps réel : consultez à tout moment l’état de votre candidature
- Accès aux opportunités internes : visualisez librement les postes ouverts à la mobilité interne
- Experience autonome et valorisante : vivez un parcours de candidature fluide dès le premier contact
- Communication équitable des opportunités d’évolution
Manager
Avec le SIRH HRMAPS, les managers sont pleinement intégrés dans le processus de recrutement grâce à une plateforme centralisée et collaborative.
Toutes les informations utiles sont accessibles en un coup d’œil, facilitant la prise de décision rapide et la coordination avec les équipes RH.
- Pré-sélection des meilleurs candidats basée sur des critères objectifs de sélection
- Avis simplifié : dépôt de commentaires et retours directement depuis la plateforme
- Collaboration fluide : échanges facilement avec les RH et autres décideurs
- Décision accélérée : informations centralisées pour un processus de validation optimisé
Service RH
Le SIRH HRMAPS offre aux RH une maitrise totale du processus de recrutement, de la planification à l’analyse des performances.
La plateforme permet de structurer les démarches, d’automatiser les tâches répétitives et d’assurer une expérience fluide pour toutes les parties prenantes, tout en assurant une stratégie de recrutement gagnante.
Avec le SIRH HRMAPS, vous reprenez le contrôle de vos campagnes de recrutement. Vous structurez vos processus, automatisez les tâches chronophages et améliorez vos résultats tout en gagnant un temps précieux.
- Processus de recrutement systématisé et reproductible
- Automatisation des tâches : réduction des actions manuelles sur les échanges et la gestion administrative
- Mise en place d’une CVthèque en ligne facilitant la recherche de profil
- Vue globale de l’avancement des recrutements
