HRMAPS, SIRH connecté au logiciel de paie Cegid
Cegid Paie est une solution française de gestion de la paie et des ressources humaines. Elle permet d’automatiser le traitement des salaires, la gestion des déclarations sociales (DSN), la production et la distribution des bulletins de paie, ainsi que le suivi des charges sociales. Cegid propose également une offre cloud qui facilite l’accès et la sécurisation des données. Le logiciel s’adresse aussi bien aux PME qu’aux grands groupes souhaitant simplifier et fiabiliser leurs processus de paie et RH.
Les avantages du logiciel de paie Cegid
- Conformité réglementaire : mises à jour automatiques selon les évolutions légales et fiscales.
- Automatisation : fiabilisation des calculs et suppression des erreurs manuelles.
- Gain de temps : simplification des processus récurrents de paie et des déclarations sociales.
- Solution cloud sécurisée : accès à distance et respect du RGPD.
- Reporting et analyses : suivi précis de la masse salariale et des coûts sociaux.
- Expérience collaborateur améliorée : distribution électronique des bulletins de paie.
Pourquoi connecter Cegid Paie au SIRH HRMAPS ?
L’intégration de Cegid Paie avec HRMAPS permet de centraliser et fiabiliser les flux entre RH et paie :
- Les informations collaborateur présentes dans HRMAPS (contrats, absences, primes, temps de travail) sont transmises automatiquement vers Cegid
- Les bulletins générés par Cegid sont archivés et diffusés dans HRMAPS, via l’espace personnel des salariés
- Les workflows de validation RH dans HRMAPS facilitent le traitement des variables de paie
- Les déclarations sociales sont produites avec des données fiables et toujours à jour
Résultat : une gestion paie–RH intégrée, qui réduit les ressaisies, améliore la conformité et fluidifie les processus administratifs.
Description de l’entreprise et de ses enjeux
Cegid est un éditeur français de logiciels fondé en 1983, spécialisé dans les solutions de gestion (finance, comptabilité, paie, RH, fiscalité, ERP, retail). Présent dans plus de 20 pays, Cegid accompagne les PME, ETI et grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Les enjeux de Cegid dans le domaine de la paie et RH sont :
- Accompagner les entreprises dans leur transition numérique avec des solutions cloud sécurisées
- Garantir une conformité réglementaire permanente face aux évolutions sociales et fiscales
- Simplifier les processus de gestion de la paie pour libérer du temps aux équipes RH
- Favoriser une approche collaborative et intégrée de la paie et des ressources humaines
