Analyse automatique et parsing des CV

Côté candidat

Plus la candidature est complexe et plus vous perdez de candidats ! Grâce à notre système de parsing des CV, les candidats n’ont plus à ressaisir, dans vos formulaires de candidatures, des éléments déjà mentionnés dans les CV. Vous créez ainsi l’expérience de candidature la plus simple possible et optimiser le taux de conversion de vos offres d’emploi.

Côté recruteur

Vous n’avez plus à éplucher les contenus des pni perdre du temps à évaluer des candidatures qui ne correspondent pas à vos critères de recherche. Le parsing de CV permet de reprendre toutes les données candidats dans le logiciel de recrutement HRMAPS. Il vous suffit d’utiliser le système de filtre dans le logiciel ATS multidiffusion pour trouver le profil que vous recherchez.