SIRH HRMAPS
Gestion des talents2025-11-14T15:19:50+01:00
Gestion de talents SIRH HRMAPS
Pilotez la gestion des talents en toute simplicité !

Du recrutement à la formation en passant par le développement de carrière, optimisez chaque étape du parcours collaborateur et renforcez l’engagement de vos équipes

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Logiciel de gestion des talents complet et puissant

Accompagnement stratégique des collaborateurs pour piloter les carrières

Solution RH complète pour orchestrer l’ensemble du cycle de vie des talents : de l’acquisition à la fidélisation, en passant par le développement des compétences, la performance et la mobilité interne. Suivez, encadrez et optimisez chaque étape clé du parcours collaborateur pour renforcer engagement et performance !

Conformité réglementaire simplifiée

Avec le logiciel SIRH HRMAPS, assurez la conformité réglementaire à chaque étape de la gestion des talents. Le logiciel RH centralise toutes les données nécessaires pour répondre aux obligations légales liées au recrutement, aux entretiens, au suivi des compétences et à la formation. Les alertes automatiques et le suivi précis des indicateurs permettent de respecter les échéances réglementaires, de préparer facilement les audits et de fournir des rapports fiables aux instances représentatives du personnel. Sécurisez vos pratiques RH tout en optimisant le développement et la fidélisation de vos collaborateurs !

accès sécurisé à tous les documents et données RH

Logiciel de gestion des talents puissant pour une stratégie RH
performante et durable


Votre gestion des talents n’a jamais été aussi simple !

Avec le logiciel RH HRMAPS, pilotez l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs et renforcez votre stratégie de gestion des talents. Centralisez les informations, sécurisez le suivi des compétences et accompagnez l’évolution professionnelle de vos équipes tout en garantissant la conformité légale.

  • Sécurisation de la conformité réglementaire
  • Amélioration de l’expérience collaborateur et du climat social
  • Optimisation des parcours professionnels des collaborateurs
  • Pilotage de l’acquisition et du développement des compétences
  • Réduction du turnover et fidélisation des collaborateurs
Votre gestion des talents avec SIRH HRMAPS

Pilotez votre gestion des talents avec précision et efficacité

Centralisez vos données

Unifiez toutes vos données collaborateurs, compétences, parcours, entretiens, formations, dans un seul logiciel RH. Pilotez la gestion des talents avec précision, anticipez les besoins et renforcez l’impact de vos actions RH

Optimisez votre productivité

Grâce à l’automatisation des tâches et à l’optimisation des processus de gestion des talents, gagnez en efficacité dans toutes vos missions. Ne perdez plus de temps et accomplissez toutes vos démarches en temps et en heure

 

Personnalisez vos workflows RH

Créez des workflows sur mesure dans le logiciel SIRH HRMAPS, parfaitement adaptés à vos pratiques internes de gestion des talents. Gagnez en efficacité, en cohérence et façonnez un écosystème RH qui vous ressemble

 

Maîtrisez votre conformité RH

Supervisez vos obligations réglementaires sans complexité : planifiez les entretiens pro, suivez les formations obligatoires et tracez chaque action. Sécurisez votre gestion des talents et démontrez votre conformité en un clic


Pourquoi choisir notre logiciel de gestion des talents ?

Attirez les meilleurs. Faites-les grandir. Gardez-les motivés !

HRMAPS offre une profondeur fonctionnelle unique pour piloter l’ensemble du cycle de vie des talents, de l’acquisition à la fidélisation.Vous engagez durablement vos collaborateurs et favorisez la réussite collective de votre entreprise.

Automatisez vos processus RH, simplifiez la gestion des talents et organisez la montée en compétences de vos équipes tout en garantissant votre conformité réglementaire !

Pourquoi choisir notre logiciel de gestion des talents

Optimisez votre gestion des talents avec HRMAPS

Logiciel SIRH en mode SaaS

HRMAPS, logiciel RH en mode SaaS, Responsive Web Design, accessible en libre-service sur tous les supports

Données sécurisées et RGPD Ready

Hébergement en France, conforme aux standards internationaux de qualité et de sécurité

Logiciel SIRH simple d’utilisation

Le logiciel de ressources humaines HRMAPS est aisé à prendre en main, alliant performance et ergonomie

Application mobile iOS et Android

Gestion des tâches RH en autonomie et en tout lieu, pour une organisation efficace, fluide et agile

Solution RH SaaS abordable

Abonnement annuel SIRH SaaS incluant maintenance et mises à jour, sans coût caché. À la clé : une meilleure gestion budgétaire !

Déploiement sécurisé du logiciel SIRH

Méthodologie de déploiement industrialisée facilitant la mise en œuvre du logiciel SIRH dans votre environnement

Assistance à l’utilisation de la solution RH

Tutoriels vidéos pour paramétrage et utilisation de la solution RH HRMAPS. Support en ligne réactif pour vous offrir des solutions de résolution

Logiciel SIRH interfaçable

Notre solution RH est ouverte et interfaçable à la majorité des logiciels de paie, de gestion des temps et logiciels de gestion RH

Découvrez comment HRMAPS transforme le développement de vos collaborateurs

Une solution complète pour gérer les talents

Choisissez le meilleur logiciel SIRH de gestion des talents pour vos équipes !

Vous vous demandez…? On vous répond !

Toutes les réponses à vos questions liées au logiciel SIRH de gestion des talents
En cas de questions supplémentaires, contactez notre équipe !

Qu’est-ce que la gestion des talents ?2025-08-26T11:28:05+02:00

La gestion des talents est l’un des piliers de la gestion des ressources humaines en entreprise. Elle regroupe les activités de recrutement, de formation et de développement des compétences.

Quels sont les objectifs de la gestion des talents ?2025-08-26T11:31:17+02:00

La gestion des talents vise à développer les compétences des collaborateurs, élaborer des plans de carrières pertinents et adaptés et à optimiser la rétention des collaborateurs.

Pourquoi digitaliser la gestion des talents en entreprise ?2025-08-26T11:31:59+02:00

La digitalisation de la gestion des talents en entreprise contribue à :

  • Faciliter les processus de recrutement
  • Améliorer l’expérience collaborateur
  • Favoriser la montée en compétences
  • Gagner en temps et en efficacité
Quels sont les outils pour optimiser la gestion des talents ?2025-08-26T11:57:41+02:00

Les outils et logiciels SIRH peuvent être utilisés pour optimiser la gestion des talents, en y intégrant des fonctionnalités spécifiques comme :

  • Un outil GEPP
  • Des référentiels de compétences précis selon les fiches de poste
  • Des outils de mobilité internes
  • Des plans de développement des compétences
  • Un module de recrutement comme un outil ATS

La gestion des évaluations de performance et de compétences.

Comment optimiser la rétention des talents en entreprise ?2025-08-26T11:59:04+02:00

Pour limiter le turn-over et favoriser la rétention des talents, la clé réside dans l’écoute et le bien-être des salariés.

Veiller à une communication fluide, des échanges clairs et à offrir de bonnes perspectives d’évolution à un salarié permet de garantir une bonne rétention des talents en entreprise.

Pour ce faire, il est possible de s’appuyer sur une solution logicielle comme HRMAPS en misant sur la flexibilité, l’évolution professionnelle, la transparence salariale, l’instauration de bonnes relations entre supérieurs et salariés et la sollicitation de feedbacks pour envisager des pistes d’amélioration.

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