La qualité de vie au travail : la clé pour concilier bien-être
et performance !

Qui ne se rappelle pas des « Temps modernes » de Charlie Chaplin ou de Fantine de Victor Hugo ? Ces protagonistes qui dénoncent les méfaits du fordisme, du machinisme industriel et des mauvaises conditions de travail. Il n’y a pas si longtemps, évoquer la qualité de vie au travail était semblable à une divagation. En effet, ce n’est qu’au milieu des années 70 que la QVT a été mentionnée la première fois lors d’une conférence aux États Unis.

Aujourd’hui, la qualité de vie au travail, occupe une place prépondérante dans l’entreprise. En effet, elle est devenue une préoccupation majeure tant bien pour la RH que pour les collaborateurs.

Pourquoi la QVT ? Et comment l’améliorer ?