Sans un outil RH efficace de suivi et de reporting RH, il devient de plus en plus compliqué d’améliorer l’engagement des collaborateurs et d’optimiser les ressources humaines. 

Grâce au logiciel SIRH HRMAPS, plusieurs tableaux de bord RH prêts à l’emploi sont à disposition pour vous accompagner dans votre transformation digitale RH et favoriser un management RH plus humain et proactif : 

 

• Tableau de bord RH Effectif : pour visualiser en temps réel la gestion des effectifs, détecter les déséquilibres, la répartition des postes et ainsi mieux piloter la gestion des ressources humaines 

• Tableau de bord RH Absences : un outil RH indispensable pour analyser l’absentéisme, anticiper les déséquilibres, ajuster la gestion des absences et préserver le bien-être au travail 

• Tableau de bord RH Recrutement : permet de suivre les KPIs du recrutement RH, définir les besoins en recrutement, optimiser les campagnes de recrutement par offre et analyser les embauches et les départs 

• Tableau de bord RH Entretien : pour suivre et analyser en détail l’ensemble des indicateurs de vos entretiens professionnels, vos bilans à 6 ans….et bien plus encore. Grâce à cet outil RH, vous pouvez non seulement suivre la progression de chaque type de campagnes, mais aussi assurer le respect de la conformité règlementaire de vos entretiens RH 

Les tableaux de bord RH HRMAPS sont un excellent outil RH pour :  

• Suivre vos actions RH et les tendances depuis un seul logiciel ressources humaines 

• Mettre en place des stratégies RH d’amélioration continue  

• Favoriser ainsi l’engagement de vos collaborateurs