Un logiciel onboarding RH offre diverses fonctionnalités regroupées au sein d’une seule plateforme RH. Grâce à celles-ci, le service ressources humaines, les managers et les nouvelles recrues y gagnent !
Le logiciel SIRH HRMAPS vous permet de :
- Configurer des modèles de plan d’onboarding personnalisés selon les postes, les services…
- Affecter automatiquement les tâches à réaliser aux échéances données
- Assigner des tâches prédéfinies aux personnes concernées, afin que chacun sache exactement quoi faire. Des notifications d’alerte sont envoyées pour prévenir les responsables (IT, logistique…)
- Créer des plans de développement des compétences et planifier des sessions de formations
Le logiciel SIRH HRMAPS est un SIRH SaaS (logiciel ressources humaines pour l’optimisation de la gestion du personnel), composé d’un Socle RH (Core RH et Portail RH), de modules de gestion administrative du personnel (gestion des effectifs, gestion des contrats, dématérialisation des documents, gestion des notes de frais, gestion des congés, signature électronique) et de gestion des talents (outil de recrutement, gestion des compétences, gestion des carrières, GEPP, gestions des performances, logiciel de formation, gestion des entretien professionnel et gestion EPP…), ainsi que des tableaux de bord RH pour le suivi, le reporting et le pilotage RH.
Pensé pour structurer vos processus RH et sécuriser votre conformité légale RH, HRMAPS centralise vos données, automatise vos flux et vous permet de piloter vos enjeux RH avec précision, sans dispersion ni perte d’information.
Le logiciel SIRH HRMAPS se connecte au logiciel de paie, logiciel gestion des temps et vos logiciels RH métiers pour un service RH unifié, fluide et sans ressaisie.
Les données sont synchronisées en temps réel entre vos outils RH, garantissant une continuité des processus, une fiabilité des informations et un pilotage RH centralisé, sans rupture ni double saisie
La RH suite HRMAPS sert à structurer, piloter et sécuriser vos processus RH pour un capital humain maîtrisé, aligné avec vos enjeux et durablement performant.
Ce que le logiciel onboarding RH HRMAPS apporte à votre entreprise et à vos équipes :
Entreprise :
- Renforcer votre marque employeur
- Réduire le turnover de vos équipes
- Bénéficier de processus d’onboarding clairs
- Structurer un management RH homogène et standardisé
Manager et RH :
- Se délester des tâches administratives rébarbatives
- Gagner du temps à chaque intégration d’un nouveau collaborateur
- Simplifier la gestion RH au quotidien
- Suivre et gérer les processus d’onboarding de manière simplifiée
Nouvelle recrue
- Se familiariser rapidement avec ses missions et son environnement de travail pour une prise de poste rapide
- Assurer une intégration plus fluide et harmonieuse dans l’équipe
- Améliorer l’expérience collaborateur
