Optimisez formation et plan de compétences avec HRMAPS
Bien plus qu’un outil RH, le SIRH HRMAPS centralise et automatise chaque étape du processus : analyse des besoins, planification des sessions, suivi des coûts, évaluation des acquis…tout est conçu pour vous offrir un pilotage optimal et fiable.
Le logiciel de gestion des formations HRMAPS devient le partenaire stratégique de la réussite des collaborateurs dans votre entreprise.
Avec son outil complet de gestion de la formation, il facilite l’optimisation des compétences et le développement professionnel, couvrant tout le cycle de formation : sélection des sessions, gestion des budgets, émission des souhaits, évaluation à chaud et à froid et suivi de la performance individuelle au service du collectif.
Le SIRH HRMAPS propose également des modules complémentaires pour une gestion intégrée des talents. Le module « entretien » améliore les échanges en structurant et documentant chaque entretien, tandis que le module « compétences » identifie et valorise les talents, anticipant les besoins en compétences pour soutenir la mobilité interne et l’évolution professionnelle.
