Blog RH : actualités et tendances RH Page n°2
HRMAPS lance son application mobile : votre SIRH est à portée de main
Vous l’avez demandé, nous l’avons fait ! Avec l'essor du télétravail et des déplacements professionnels, la mobilité et la flexibilité sont devenues des impératifs pour les entreprises. Les collaborateurs ont besoin d'accéder à leur outil RH en tout temps et en tout lieu. Après des mois de travail [...]
Comprendre et calculer vos congés payés
Il est souvent difficile de calculer les congés payés que l’on retrouve sur le bulletin de paie. Entre congés pris, congés acquis, ou encore congés en cours d’acquisition, l’amalgame est possible pour les salariés. L’employeur est responsable de l’organisation des congés dans son entreprise pour tous les salariés. [...]
Session de présentation pour clients et partenaires : montée de version HRMAPS
Présentation version 2025.2 et 2025.2.1 HRMAPS invite ses clients et partenaires pour une session de présentation à l’occasion de la montée de version 2025.2 et de la mise à jour 2025.2.1. Cette session de présentation en ligne est mise en place pour vous faire découvrir [...]
Motiver son équipe : des idées de messages inspirants pour les managers
De nos jours, le management directif est peu apprécié dans le cadre professionnel. Au contraire, le bien-être et l’implication des collaborateurs passent au premier plan. Pour motiver son équipe, il ne suffit plus de donner des ordres mais il faut savoir encourager. Ce bien-être passe essentiellement [...]
Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs : conseils et fiche d’intégration en PDF !
A l’époque actuelle, les entreprises accordent de plus en plus d’importance à la rétention et au recrutement de talents. Et, dans ce dernier cas, l'erreur commise par la plupart des entreprises consiste à se concentrer uniquement sur la phase de recrutement et à négliger la phase de [...]
Qualité de la formation en entreprise : comment l’évaluer efficacement ?
L’évaluation de la qualité de la formation professionnelle fait l’objet de diverses lois impactantes pour les entreprises, et ce, depuis la mise en place du référentiel Qualiopi et Datadock. D’un côté, concernant les employeurs, la loi du 5 mars 2014 oblige les entreprises à évaluer la qualité des [...]
Congés et absences : transformez le casse-tête en simplicité [Infographie]
Investir dans un SIRH pour la gestion des congés et absences, c'est adopter un outil performant qui booste l'efficacité et réduit les coûts administratifs. Alors, votre entreprise est-elle prête à franchir le cap vers une [...]
Pourquoi choisir un SIRH SaaS en 2025 : avantages et innovations ?
À l’aube de 2025, les entreprises doivent faire face à des défis croissants en matière de gestion des ressources humaines. Les SIRH en mode SaaS vs local se révèlent être un sujet central, les premières solutions étant souvent perçues comme incontournables pour optimiser les processus RH. [...]
Comment convaincre votre directeur administratif et financier d’adopter un SIRH ?
Vous souhaitez adopter un logiciel SIRH, mais un obstacle de taille se dresse sur votre chemin : convaincre le DAF. Le directeur administratif et financier n’est pas seulement le garant de l’équilibre financier de l’entreprise, il supervise également la stratégie administrative et juridique. Sans son aval, [...]
Qu’est-ce que le ROI d’un SIRH et pourquoi est-il essentiel pour votre entreprise ?
Le ROI (retour sur investissement) d’un SIRH est un indicateur clé qui permet d’évaluer le rapport entre les investissements réalisés dans le cadre de la mise en place d'un SIRH et les bénéfices qu’en tire l’entreprise. En d’autres termes, il permet de déterminer si l’investissement dans [...]
